為什么履歷表總是石沉大海？為什么面試結(jié)果總是靜候通知？可能你一直犯些致命的錯(cuò)誤，卻還洋洋自得渾然不覺(jué)……下面是已經(jīng)成功的求職者總結(jié)的找工作的心得，希望可以幫助更多的正在求職的人找到一些求職的靈感，下面和上海捷聘小編一起了解吧！

       一、求職準(zhǔn)備
       在求職之前一定要為自己的目標(biāo)職業(yè)定位，這樣才不會(huì)讓你亂搭亂撞，才能減少求職的時(shí)間。可以根據(jù)自己的性格特點(diǎn)分析，分析自己適合做什么樣的工作縮小選擇范圍。

       二、制作簡(jiǎn)歷

       許多求職雖然能力很強(qiáng)，但是卻因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷制作不夠好，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更別提找到好工作了。這里有幾個(gè)讓你提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量，讓HR通知你面試的小竅門。

  除了必要的資料外，那些看了也不會(huì)留下任何印象的事情，就不必寫(xiě)在履歷自傳中。如何讓自己在水平相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，是決定成功的關(guān)鍵。把自己過(guò)去工作的成績(jī)量化、具體化，以便讓人對(duì)你的能力有比較具體的了解。
  一般剛畢業(yè)的大學(xué)生沒(méi)什么經(jīng)歷，但也別小看參加社團(tuán)經(jīng)歷的功效，它常常是老板觀察一個(gè)人人緣、領(lǐng)導(dǎo)能力的重點(diǎn)。同時(shí)，曾經(jīng)額外進(jìn)修的課程，例如電腦、管理、語(yǔ)文等不同領(lǐng)域的課程，往往也有加分效果。
  但是，我們說(shuō)“大膽押寶”并不是說(shuō)求職時(shí)就可以胡編亂造，弄虛作假。求職還是要遵循做人誠(chéng)實(shí)的基本原則，有時(shí)誠(chéng)實(shí)還會(huì)為你贏得機(jī)遇。

  中國(guó)臺(tái)灣雷達(dá)表的品牌經(jīng)理張憶芬在美求學(xué)時(shí)，學(xué)校曾特地針對(duì)求職技巧開(kāi)課。她說(shuō)，在美國(guó)，求職履歷表上有三不：一、不要超過(guò)一頁(yè)；二，不要把私人與工作無(wú)關(guān)的事都一覽無(wú)遺地寫(xiě)進(jìn)去，例如婚姻狀況、家庭狀況、種族等，以免企業(yè)主因其他原因而發(fā)生歧視；三，絕不填上薪水，求職的人應(yīng)認(rèn)清履歷表的作用，只不過(guò)是在爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)。

       三、信息搜集
       企業(yè)招聘也是有時(shí)間限制的，所以一定要讓自己抓住時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)一些大型的綜合招聘網(wǎng)站搜索那些你有求職意向的大型企業(yè)的招聘信息，千萬(wàn)不要讓自己錯(cuò)過(guò)好的求職機(jī)會(huì)。

       四、筆試準(zhǔn)備
       如果你是應(yīng)聘研發(fā)類、技術(shù)類等技能型的崗位，那么筆試是一定要的，所以一定要在這之前加強(qiáng)自己的專業(yè)技能知識(shí)。

       五、面試
       面試是是非常重要的一關(guān)，能不能成功拿到offer就看這一關(guān)的表現(xiàn)了。如果你對(duì)自己的專業(yè)技能很有信心，這時(shí)候就應(yīng)該將自己的重點(diǎn)工作放在了解企業(yè)信息、自我介紹、面試儀表和如何緩解面試緊張等工作上了。可以知道的是，企業(yè)對(duì)那些誠(chéng)實(shí)、有素質(zhì)、溝通能力’團(tuán)隊(duì)合作精神等方面更看重，所以即使你專業(yè)能力可能不是非常突出，但是這些看似無(wú)關(guān)的能力也是幫你加分的地方。面試者應(yīng)明白，無(wú)論你準(zhǔn)備得多么充分，總有一些問(wèn)題你沒(méi)有想到，總會(huì)有一些突發(fā)情況需要你處理。所以，隨機(jī)應(yīng)變的能力對(duì)求職者尤為重要。